LL和他的團隊研發的電動撐杆產品在市場上獲得成功，箭牌公司也跟著水漲船高，業績一路飆升。

LL成了公司裡的明星人物，人送外號“技術天才”、“創新先鋒”。

他帶著團隊一路狂奔，先後開發出多款新型電動撐杆產品，應用於國內多家知名汽車廠商的車型上，可謂風光無限。

那段時間，LL整個人都飄了，走路帶風，說話帶響，彷彿自己己經站在了人生巔峰，俯瞰眾生。

他享受著工作的成就感，也享受著團隊成員的尊重和崇拜。

每天忙得腳不沾地，不是在實驗室裡搞研發，就是在和客戶談合作，要麼就是出席各種行業會議，儼然一副行業領袖的派頭。

然而，LL並冇有被眼前的成功衝昏頭腦。

他始終保持著清醒的頭腦和冷靜的判斷。

他明白，市場競爭激烈，技術更新換代迅速，要想保持領先優勢，就必須不斷創新，不斷進步。

他常跟團隊成員說：“我們不能躺在功勞簿上睡大覺，要時刻保持危機感，不斷挑戰自己，超越自己。”

於是，LL帶領團隊開始了新一輪的技術研發。

他們將目光投向了更加高階的電動尾門係統。

這玩意兒可不是簡單的撐杆，而是整合了電動撐杆、傳感器、控製單元等多種部件，可以實現後備箱門的自動開啟和關閉，更加方便實用，逼格也更高。

LL和他的團隊就像打了雞血一樣，夜以繼日地泡在實驗室裡，攻克了一個個技術難題。

他們研究各種傳感器，測試各種控製演算法，優化各種機械結構，力求做到完美。

經過無數次的失敗和嘗試，他們終於開發出國內首款具有自主知識產權的電動尾門係統。

這套係統不僅效能優異，而且成本可控，完全可以與國外產品相媲美。

LL帶著團隊成員，興沖沖地向公司領導彙報了研發成果，滿心期待著公司的讚賞和支援。

然而，迎接他們的卻是一盆冷水。

董事會那幫老傢夥，一個個都是不見兔子不撒鷹的主兒。

他們看到主機廠前裝業務利潤低、風險高，決定調整公司戰略，不再對新項目進行報價，而是轉向利潤更高的後裝市場，也就是俗稱的“山寨市場”。

“LL啊，不是我們不支援你，而是公司要考慮生存問題啊。”

董事會主席老王語重心長地對LL說，“主機廠的項目週期長、利潤薄，而且競爭激烈，我們小公司玩不起啊。

後裝市場雖然利潤高，但技術含量低，競爭也激烈，我們隻能靠價格戰和抄襲來生存。”

LL聽了這話，心裡拔涼拔涼的。

他辛辛苦苦搞出來的正向設計，就這麼被拋棄了？

他感覺自己就像個被耍了的猴，辛辛苦苦爬上了樹，結果發現上麵根本冇有桃子。

LL找趙明談了幾次，但趙明也無奈，說這是董事會的決定，他也無能為力。

LL心灰意冷，他知道，自己和這家公司的理念不合，繼續留下來也冇有意義。

於是，LL遞交了辭呈，離開了這家讓他滿懷希望卻又無比失望的公司。

他帶著滿心的失落和迷茫，回到了上海，不知道自己該何去何從，也不知道未來在哪裡……回到上海後，LL的生活陷入了低穀。

他失去了工作，失去了方向，也失去了曾經的自信。

妻子ZZ也無法理解他的選擇和痛苦，兩人之間的矛盾逐漸加深，最終導致了婚姻的破裂。

LL獨自一人，麵對著空蕩蕩的房間，感到無比的孤獨和無助。

他開始懷疑自己的一切，曾經的夢想和抱負，如今都化作泡影。

他陷入了深深的自我懷疑和迷茫之中，不知道自己該何去何從……