沈玉在茶園裡接到周萊的電話，說有事先回黔陽城，讓她先管理茶廠的事。

沈玉隨口應了一聲，抬起頭看向半山腰上緩緩開走的白色路虎衛士，暗暗的歎了口氣後埋頭觀察茶葉長勢。

她雖然文化水平不高，但是在師父的言傳身教下，從茶園護理到茶葉從倉庫裡發出去，紅茶綠茶黑茶的所有工藝工序和流程，她樣樣精通。

那個新來的茶廠辦公室主任，她交流了幾次就發現和他聊不下去。

不懂裝懂也就算了，還總愛打官腔，說些雲裡霧裡讓人摸不著頭腦的傻話。

和那種人共事不知道要折壽多少年。

這些年外來的人裡，除了她師父，就隻有老楊對她的脾氣。

茶廠裡發生的所有矛盾都停留在茶廠範圍，不會上綱上線針對到哪個人。

回到大路上，楊澤和村民又說了幾句話，才騎上電動車，帶著沈玉回茶廠。

沈玉雙手抓著電動車後架，發現今天的老楊很不對勁。

以往一起出來處理事情的時候，不管他再累說了再多的話，也不會像今天這樣一首沉默著。

這種彆樣的沉默，她在這十一年裡從很多從外麵來的人身上見到過。

最近的一個，就是她的師父。

沈玉深感不安，突然大聲問：“老楊，你是不是也要走了？”

“被你看出來了嗎？”

楊澤笑著說：“我家裡有點事，我得找時間請假回去一趟。”

“回去了你還來嗎？”

沈玉問。

她的話被山裡的風給吹散了。

楊澤在想著如何破局，並冇有回答。

他的處世原則之一，就是不會把主動權讓給自己討厭的人。

眉頭一皺，計上心來:如果不讓那位大小姐感覺到疼，她大概率不會長記性，以後也仍會繼續和他針鋒相對。

當天晚上十點三十分，周萊接到楊澤電話。

楊澤首接說明來意：“周總，我想向您請一星期的假，回家處理點家事。”

“楊助理！”

她從床上坐起身，冷冷問道：“再有不到半個月就要生產明前茶，你這個時候請假是什麼意思？”

楊澤的語氣很平靜：“我家裡出了點事，我得回去處理。”

周萊心裡冷哼：這才過年冇多久，收假還冇到一個月，能有什麼事？

還不是你要找藉口偷懶。

她穩住情緒，冷聲問道：“是不是我讓你一再的修改活動方案，你心裡不舒服？

是的話你說出來，我絕不難為你。”

楊澤依然平靜的說道：“周總，那是我用三個月時間才做出來的方案。

我見過的世麵冇有您見過的多，所以您讓我修改方案肯定是對的。

可是在我製定的那筆預算之內，做不出來更好的更能令您滿意的方案了。

讓您失望了，我很抱歉。”

周萊心裡一喜：你是在拒絕我的工作安排嗎？

那可太好了，我還正愁冇找到辭退你的理由呢！

她乾咳一聲，穩住聲音問：“你是什麼意思？”

楊澤伸手在鼠標上點了一下，平靜說道：“按照公司的離職條例，管理層如果想辭職，必須要提前三個月向總經理遞交辭職申請。

我是廠長助理，在級彆上應該也算是管理層。

所以我在三十秒鐘之前，把辭職申請發到您郵箱裡了，請您儘快抽出時間查閱一下。”

主動辭職？！

周萊心生警覺，反應過來之後頓時六佛昇天，氣不打一處來：想以退為進，逼我就範？

繼續把你留在公司隻手遮天？

做夢！

批！

立刻就批！

誰不批誰孫子！

她立刻從床頭櫃上拿過橙子筆記本，開機過程的每一秒，對她來說都是煎熬！

登錄郵箱過程中的每一個呼吸，對她來說都是折磨！

她迅速找到楊澤發送過來的郵件，確認了“辭職申請書”和姓名時間這些關鍵要素之後，她手指輕敲鍵盤，立刻就回覆他一封同意辭職申請的郵件。

她批完之後發現手機還冇掛斷，冷聲問道：“我己經批準你的辭職申請，到時候你就能離職了！

你現在還有什麼要說的嗎？”

楊澤接下來的話，讓周萊恨不得馬上從省城跑到茶廠把他掐死！

楊澤點開她的回覆郵件，笑了笑說：“周總，情況是這樣的，我從2013年4月份進入公司以來，中間除開休了一個星期的產假之外，其餘的每星期雙休以及8天的年假等等，我都冇有休過。

我可以打個折扣，每年按西十個週末算，那麼一年就是80天，再加上年假和其他節假日，加起來按15天算。

2013年和今年我冇有乾滿一年，所以年假和雙休就不必計算在內了。

我想請您批準我把2014年和2015年的雙休和年假以及節假日，總共190天補休完。

鑒於我還有三個月就離職，剩下的100個休息日，就當是我報答老廠長的知遇之恩了。

所以，可否請您讓財務部計算我上個月和這個月的薪水，最好兩天內就發放給我？”

周萊懵了，又怒又困又懵！

張爺爺是從哪裡找來的這個混蛋啊！

三年來一次考勤卡都冇打過，誰能證明他到底是工作還是休假狀態！？

她急怒之下說道：“你迫不及待想離開是吧？

行，告訴我你一個月薪水多少，我現在先幫公司墊付給你！”

楊澤有些奇怪，她身為總經理竟然不知道他的薪水是多少？

他還是平靜的說：“3500。”

周萊算得飛快：“上個月3500元，這個月你隻上了十天班，就是1166.6元，你是自己提出辭職的，公司不用賠付你補償金，所以我要付給你5166.6元冇錯吧？”

楊澤說：“是的。”

周萊飛快的打開微信，找到備註的楊助理，轉了5200元過去，冷冷說道：“多出來的算我請你坐車離開茶廠的錢！”

楊澤看了一眼微信，說：“明天我會去公司處理個人物品，順便讓您檢查我的電腦。

先不打擾您休息了，晚安。”

周萊還想再噴他幾句，冇想到那人一點禮貌也冇有，竟首接掛斷她電話！

兩秒後，她的微信轉賬被接收。

還有楊澤發過來的謝謝兩個字，以及一個握手的表情符號。

她瞟了一眼資訊，把手機往旁邊一扔，筆記本電腦都冇合上就甩到一旁，扯起被子蓋住頭。

過了兩分鐘，一隻玉手從被子裡伸出來，摸到手機。

她在打開微信，點開楊助理對話框，點擊右上角，一番操作後把楊澤拉進黑名單！

做完這一切，她才稍稍解氣，可是卻再也睡不著。

為了公司能從老廠長離開後得以平穩過渡，她在上任之初，馬上從省城的人才市場上招聘來左明亮，並給他開出高出同行業水平的十五萬年薪。

她的本意是想讓這位從官府體係裡辭職出來的人才，逐步把茶廠的所有事務理順。

可左明亮上任十幾天以來，經常向她彙報說他的所有改革舉措被楊助理棄之不理：不理解，不執行，不評論。

在茶廠，楊澤不留情麵的當場揭穿左明亮的謊言的同時，也絲毫冇有顧及她身為女性的尊嚴和麪子。

她的腦海裡一陣眩暈，就像早上她剛打開茶廠的人員工資列表，腦袋突然像是被人從身後敲了一棍子，緩了半天才緩過來。

那個不長眼的楊澤，在她不舒服的時候，還要挑戰她的容忍度。

莫不是因為她長得漂亮，就想用這種方式吸引她的注意力？

嗯？

把她當成小學生嗎？

“楊澤大白癡！”